Derrière la Maison Parent-Roback se cache une communauté dynamique et engagée. Membres du conseil d’administration, employées, comités et partenaires : tous·tes contribuent à faire de la Maison Parent-Roback un lieu accueillant, solidaire et porteur de changement. Découvrez ici les forces vives qui portent ce projet collectif.
Le conseil d’administration (CA) de la Maison Parent-Roback regroupe des représentantes des organisations membres et des alliées du milieu féministe. Les décisions sont prises démocratiquement lors de l’assemblée générale annuelle, puis appliquées par les comités internes avec l’aide d’une petite équipe.
Nos différents comités : Financement, Vie associative et Représentantes
Conseil d’administration 📝
Anne St-Cerny, Présidente
Denis Noël, Vice-président
Leila Senoussi, Trésorière et Secrétaire
Danielle Fournier, administratrice
Christine Nirere, administratrice
[Poste vacant], administratrice
[Poste Vacant], administratrice
Rejoignez le Conseil d’administration de la Maison Parent-Roback !
- Contribuer à l’avenir d’un lieu féministe unique au Québec et au Canada.
- Soutenir nos cocoordinatrices dans la gestion quotidienne de la MPR.
- Développer votre réseau avec des organismes communautaires, féministes et militants.
- Valoriser vos compétences en gouvernance, leadership ou développement de partenariats.
- Gestion de budget et finances
- Philanthropie et levée de fonds
- Ressources humaines et gestion d’équipe
- Réseautage et développement de partenariats
- Gouvernance et leadership stratégique
- Entrepreneuriat ou direction d’organismes
- Adhérer aux valeurs féministes et solidaires de la MPR
- Participer aux rencontres mensuelles du CA et, au besoin, aux comités ou projets spéciaux.
- Contribuer à la vie associative et à la réflexion stratégique
Équipe de travail 💫
Mina Askour, coordonnatrice Finances
Kai Amwan-Réa, co-coordonnatrice Développement et Vie Associative
Stéphanie Rousseau, co-coordonnatrice Administration et Ressources Matérielles
Nos partenaires
Programme de promotion de la femme (Femme et égalité des genres Canada)
Emploi d’été Canada
Investissement Québec
Emploi-Québec
➩ La Fondation Lucie et André Chagnon
➩ Confédération des Syndicats Nationaux – CSN
➩ Fédération des travailleurs et travailleuses du Qc – FTQ
➩ La Centrale des Syndicats du Québec – CSQ
➩ Desjardins : Caisse d’économie solidaire
➩ Plusieurs communautés religieuses
Illustration : © Mariam Ag Bazet @marapaname
Nos partenaires historiques
➩ Condition féminine Canada
➩ La fondation Thérèse Casgrain
➩ Fédération des infirmières et infirmiers du Québec – FIIQ
➩ Syndicat de la fonction publique du Québec – SFPQ
➩ Syndicat des professionnelles et professionnels du Gouvernement du Québec – SPGQ
➩ Ministère des Affaires municipales, responsable de l’habitation
➩ Ministère des Affaires municipales et de la Métropole dans le cadre de l’Entente spécifique de régionalisation de l’économie sociale sur l’Île de Montréal
➩ Ministère de l’Éducation
➩ Ministère de la Métropole
➩ Ministère de la Métropole, des Loisirs et du Sport
➩ Ministère de la Solidarité sociale
➩ Ministère des Relations avec les citoyens et l’Immigration (enveloppe discrétionnaire réservée par la ministre à la Condition féminine)
➩ Ministère de la Santé et des Services sociaux
➩ Ministère de la Sécurité publique
➩ Société de développement économique Ville-Marie